D&O-Versicherung: Schutz für Geschäftsführer,
Vorstände und leitende Angestellte

D&O Versicherung

Schützen Sie Ihr Privatvermögen: Eine D&O-Versicherung bewahrt Führungskräfte vor den finanziellen Folgen von Pflichtverletzungen – selbst dann, wenn kein eigenes Verschulden vorliegt. Sie übernimmt Schadenersatzansprüche und die Abwehr unberechtigter Vorwürfe.

 

Ob in etablierten Firmen, jungen Startups oder als persönliche Absicherung: Eine D&O schützt Geschäftsführern, Vorstände und leitende Angestellte zuverlässig. Damit sichern Sie nicht nur Ihr Unternehmen, sondern auch Ihre persönliche Existenz ab.

  • Firmen- und Startup-D&O online in 5 Minuten
  • Persönliche D&O auf Ihre Bedürfnisse maßgeschneidert
  • Schutz auch bei Fehlern Ihrer Amtsvorgänger
  • Wir unterstützen Sie persönlich – wann und wie, entscheiden Sie

Haftungsrisiken als Entscheider wirksam absichern

Persönlicher Haftungsschutz für Geschäftsführer, Vorstände, Gründerinnen und leitende Angestellte in jeder Unternehmensphase.

Als Aufsichtsrat, Vorstand, Geschäftsführer oder leitender Angestellter tragen Sie tagtäglich Verantwortung für wichtige Entscheidungen. Schon ein kleiner, unbeabsichtigter Fehler oder ein übersehenes Detail kann schwerwiegende rechtliche Folgen haben – und im Ernstfall haften Sie mit Ihrem Privatvermögen. Das gilt sogar dann, wenn Sie persönlich kein Verschulden trifft.

Die D&O-Versicherung (Directors-and-Officers-Versicherung) schützt Sie genau in diesen Situationen. Sie greift, wenn Ihnen als Organ oder leitender Angestellter eines Unternehmens eine Pflichtverletzung vorgeworfen wird, zum Beispiel:

  • verspätete Steuerzahlung,
  • fehlender Hinweis an den Aufsichtsrat,
  • fehlerhafte Investitionsentscheidung mit finanziellen Schäden für das Unternehmen oder Dritte.

Besonders heikel: Sie können sogar für Versäumnisse Ihrer Amtsvorgänger haftbar gemacht werden.

 

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Die drei Varianten der D&O-Versicherung

Damit Sie genau den Schutz erhalten, den Sie brauchen, bieten wir drei passgenaue Lösungen:

1. Firmen-D&O

  • Versicherungsnehmer ist das Unternehmen.
  • Alle Organmitglieder und leitenden Angestellten sind automatisch abgesichert, wenn sie persönlich haftbar gemacht werden.

2. Startup-D&O

  • Speziell für junge Unternehmen in den ersten drei Jahren nach Handelsregistereintrag.
  • Berücksichtigt die besonderen Risiken und Bedürfnisse von Neugründungen.

3. Persönliche D&O

  • Individueller Schutz, den Sie eigenständig abschließen können.
  • Sie bestimmen selbst den Versicherungsumfang – unabhängig vom Unternehmen.

Tipp: Überlegen Sie, welche Variante am besten zu Ihrer Situation passt, ob umfassender Schutz für das gesamte Unternehmen oder gezielte Absicherung Ihrer eigenen Position. Für Details, ein persönliches Angebot oder den direkten Abschluss wählen Sie jetzt das passende D&O-Produkt.

 

Firmen-D&O
Firmen-D&O

Schutz fürs gesamte Management

  • Unternehmen ist Versicherungsnehmer
  • Schutz für alle Organe & leitenden Angestellten
  • Eine Versicherungssumme für alle Schäden
Startup-D&O
Startup-D&O

Sicherheit für Gründerteams

  • Speziell für Unternehmen in den ersten 3 Jahren
  • Schutz für Gründer, Geschäftsführung & Management
  • Eine Versicherungssumme für alle versicherten Personen
Persönliche D&O
Persönliche D&O

Individueller Haftungsschutz

  • Individueller Vertrag direkt für Sie
  • Persönlicher Schutz – unabhängig vom Arbeitgeber
  • Versicherung bleibt auch bei Jobwechsel bestehen
 
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