Berufshaftpflicht: Ideal abgesichert als Content Creator

Ja, der Schutz gilt medienübergreifend für alle Ihre Kanäle und Plattformen – egal ob Video, Audio oder Text. Denn in der Media-Haftpflicht von exali gilt grundsätzlich eine offene Berufsbilddeckung als vereinbart. Das heißt, dass alle angebotenen Tätigkeiten und Dienstleistungen in einer Branche automatisch versichert sind.

Der Jahresbeitrag für die Haftpflicht für Content Creator beginnt in der kleinsten Variante bei 206,55 € netto p.a. Entscheidend für die Höhe des Beitrags sind zum Beispiel die Höhe Ihres Umsatzes im vergangenen Jahr, die Wahl der Deckungssumme (300.000 Euro oder 3 Millionen Euro), die Laufzeit der Versicherung (1 Jahr oder 3 Jahre), welche Zusatzbausteine Sie hinzubuchen möchten (z. B. D&O-Außenhaftungsbaustein) und ob Sie die Vorgaben für verschiedene Rabatte erfüllen und diese nutzen können (z. B. Existenzgründerrabatt).

In der Haftpflicht sind einige hilfreiche Eigenschäden mitversichert. Dazu gehören unter anderem:

• Kosten für die Veränderung oder Blockierung der eigenen Website durch Dritte
• Verlust von (auch elektronischen) Arbeitsdokumenten
• Vertrauensschäden durch eigene Mitarbeiter
• Schäden durch Fake-President-Tricks bzw. Phishing-Mails und weitere.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen in einem definierten Rahmen ein Forderungsmanagement bis hin zum gerichtlichen Mahnverfahren, die Bonitätsprüfung von potentiellen Kunden, Musterarbeits-  und Kaufverträge sowie Cyber-Präventionsleistungen.

Als Highlight können sich exali-Kunden bei Fragen aller Art rund ums Business eine kostenlose juristische Ersteinschätzung über unsere Anwaltshotline einholen.

Zudem kann sich jeder exali-Kunde bei Fragen vor Vertragsabschluss, während der Vertragslaufzeit und im Schadenfall direkt und persönlich an uns wenden. Wir arbeiten dabei ohne Call-Center oder Warteschleife, ausschließlich mit Spezialisten und greifen auf die Erfahrung von über 15 Jahren und über 25.000 aktiven Kunden zurück.

Grundsätzlich ist natürlich der Versicherungsnehmer versichert, unabhängig davon, ob es sich um eine natürliche oder juristische Person handelt. Darüber hinaus sind alle unter Abschnitt C. in den Versicherungsbedingungen genannten Personen mitversichert:

Über die Haftpflicht für Content Creator von exali sind Sie sowie alle Mitarbeiter Ihres Business abgesichert. Dies sind folgende Personen:

• Gesetzliche Vertreter des Versicherungsnehmers,
• leitende und sonstige angestellte Mitarbeiter des Versicherungsnehmers, geringfügig Beschäftigte, ehrenamtliche Helfer, Auszubildende, Volontäre, Praktikanten und Werkstudenten,
• in den Betrieb des Versicherungsnehmers eingegliederte Mitarbeiter von Zeitarbeitsunternehmen, freie Mitarbeiter (natürliche Personen),
• soweit diese im Namen und Auftrag des Versicherungsnehmers tätig werden, Anteilsinhaber, Kommanditisten, Gesellschafter, Aufsichtsräte und Beiräte (natürliche Personen)

Versicherungsschutz besteht auch für Haftpflichtansprüche Dritter gegen die Versicherten aus
der Beauftragung fremder Unternehmen/Subunternehmen. Nicht versichert ist die persönliche Haftpflicht der fremden Unternehmen/Subunternehmen und ihrer Mitarbeiter.

Versicherte Gesellschaften sind der Versicherungsnehmer sowie Tochtergesellschaften, Zweigstellen und Niederlassungen im Inland, im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) und im Vereinigten Königreich (UK). Tochtergesellschaften außerhalb dieser Gebiete sind versichert, sofern sie ausdrücklich im Versicherungsschein benannt sind.

Auch wenn es schwer fällt - wenn Sie einen Schaden erlitten haben, sollten Sie zunächst einmal Ruhe bewahren. Kontaktieren Sie unsere Expertinnen und Experten aus der exali Kundenbetreuung. Sie erreichen uns telefonisch unter +49 (0) 821 80 99 46-0 oder via E-Mail unter info@exali.de. Gemeinsam werden wir das weitere Vorgehen mit Ihnen besprechen und alle Informationen aufbereiten und diese an den Versicherer weiterleiten.

Die Kündigungsfrist beträgt einen Monat zum Ende des Versicherungsjahres. exali bietet dabei eine Mindestlaufzeit von einem Jahr oder drei Jahren (mit einem Nachlass von 10 Prozent) an. Wird die Frist von einem Monat zum Ablauf nicht eingehalten, so verlängert sich der Vertrag automatisch um ein weiteres Versicherungsjahr.

Ein Sonderkündigungsrecht besteht jedoch in folgenden Fällen:

• Erhöhung der Beiträge ohne Anpassung der Leistungen (Anpassungen aufgrund der Umsatzsteigerung oder Wegfall des Existenzgründerrabattes fallen nicht darunter)
• Tätigkeitswegfall (z. B. Freelancer wechselt in die Festanstellung)
• Nach der Abwicklung eines Schadenfalles
• Wurden Beiträge ggf. zu viel bezahlt, werden diese anteilig zurückerstattet.

Wenn Sie vorübergehend Ihr Business pausieren, bleibt der Versicherungsschutz wie gewohnt bestehen. Das ist wichtig, um auch bei möglichen Schäden geschützt zu sein, welche Kunden und Auftraggeber nach Ende des Projekts gegen Sie geltend machen. Sollten Sie Ihre Tätigkeit vollständig aufgeben, besteht ein außerordentliches Kündigungsrecht zum Zeitpunkt der Meldung über die Aufgabe. Überzahlte Prämie erstatten wir in diesem Fall selbstverständlich zurück.